Bungie aurait licencié un nombre indéterminé d’employés et retardé deux jeux très attendus. Bloombergde Jason Schreier rapports que le PDG du studio, Pete Parsons, a averti le personnel qu’il entendrait « des nouvelles aujourd’hui » tout en annonçant une réunion d’équipe plus tard lundi pour « discuter des événements d’aujourd’hui ».
Pendant ce temps, le studio aurait retardé l’extension Destiny 2, La forme finaleet le prochain jeu du studio, Marathon. Sony a conclu l’année dernière son accord pour acheter Bungie pour 3,6 milliards de dollars.
Selon BloombergBungie a retardé Destiny 2 : la forme finale à juin par rapport à son objectif initial du 27 février 2024. Bien que ce ne soit pas nécessairement la fin de Destin 2, l’extension servira de résolution, résumant les détails de son histoire principale. De plus, le studio a repoussé la date de sortie du jeu de tir d’extraction Marathon jusqu’en 2025. Ce titre, redémarrant une IP d’un classique culte du Mac des années 1990, est la tentative de Bungie de se rétablir en tant que force dans l’industrie du jeu moderne au-delà de Destiny.
Eh bien… mon cœur se brise pour toutes les personnes concernées
Je suis désormais à la recherche d’opportunités. J’ai 21 ans d’expérience dans l’industrie du jeu dans les médias, la production et la gestion de communauté. Je suis en train de traiter, j’ai tellement le cœur brisé. Je ne sais pas quoi faire à partir d’ici… c’était ma maison. je me sens perdu
– Liana Ruppert (@DirtyEffinHippy) 30 octobre 2023
Sony a rejoint une grande partie de l’industrie du jeu (et du monde de la technologie dans son ensemble) en licenciant du personnel cette année. Naughty Dog, Media Molecule et l’équipe de support des arts visuels de PlayStation ont tous été confrontés à des réductions récemment. En outre, Epic Games a supprimé environ 900 employés en septembre et CD Projekt Red a annoncé en juillet qu’il licencierait environ 100 personnes. Niantic, Telltale, EA et Unity ont également licencié des travailleurs en 2023.
Engadget a contacté Bungie pour tenter de confirmer les licenciements et les retards. Nous mettrons à jour cet article si nous recevons une réponse.
