Demain aura lieu l’assemblée annuelle des actionnaires d’Apple, et la société sera confrontée cette année à cinq propositions d’actionnaires – et recommande de voter contre chacune d’elles.
L’entreprise est allée jusqu’à tenter d’exclure l’un d’entre eux, mais la Securities and Exchange Commission (SEC) a jugé qu’il devait être soumis à un vote…
Assemblée annuelle des actionnaires d’Apple
En tant qu’entreprise publique, Apple est légalement tenue de tenir une assemblée annuelle au cours de laquelle les actionnaires peuvent voter sur des sujets tels que la nomination ou la reconduction du conseil d’administration et la rémunération des dirigeants. Le vote de cette année au conseil d’administration comprendra la nomination du Dr Wanda Austin.
Mais parallèlement aux propositions de la direction, les actionnaires ont également la possibilité de présenter leurs propres propositions.
Une entreprise a le droit de tenter de bloquer ces propositions, ce qu’Apple a fait plus d’une fois dans le passé. Par exemple, il peut faire valoir qu’il travaille déjà sur la question soulevée et qu’il est donc redondant. Apple a tenté de le faire en 2021, en tentant d’exclure trois propositions différentes, dont une relative aux mesures prises pour se prémunir contre le recours par inadvertance au travail forcé de la chaîne d’approvisionnement de l’entreprise.
Cinq propositions d’actionnaires
Avec trois propositions de gestion, les propositions d’actionnaires sont numérotés de 4 à 8 inclus.
4 : Protection de l’emploi en cas d’opinions différentes de la politique d’Apple
Cela montre qu’Apple ne promet pas de ne pas discriminer les candidats et les employés sur la base d’un « point de vue » ou d’une « idéologie ». La proposition exprimait la préoccupation que ceux qui ont des opinions conservatrices soient désavantagés.
Apple répond en déclarant qu’il s’engage en faveur d’une « culture où toutes les grandes idées peuvent être entendues et où chacun a sa place, y compris ceux qui ont des points de vue et des idéologies différents ». Il indique que les politiques et pratiques existantes de l’entreprise répondent déjà à cette préoccupation.
5 : Rapport sur la suppression par l’entreprise des applications religieuses en Chine
Une autre proposition exige un rapport sur la suppression par l’entreprise des applications religieuses de sa boutique d’applications chinoise et menace de suppression du réseau social X.
Apple affirme qu’elle offre déjà de la transparence sur cette question et doit se conformer aux lois de chacune des juridictions dans lesquelles elle opère.
6 : Rapport sur les écarts salariaux non ajustés entre les femmes et les minorités
Apple fait actuellement état des écarts de rémunération pondérés entre les hommes et les femmes, ainsi qu’entre les minorités et les non-minorités. Ces rapports tiennent compte de facteurs tels que le temps passé hors du lieu de travail pour des choses comme la garde d’enfants. La proposition appelle Apple à faire également rapport sur non corrigé les écarts de rémunération, afin de rendre visibles les « biais structurels » dans les écarts de rémunération.
L’entreprise répond qu’elle estime que ses propres rapports fournissent des données « plus significatives », et qu’Apple a atteint l’équité salariale entre les sexes à l’échelle mondiale d’ici 2017, et l’équité salariale totale « aux intersections du genre, de la race et de l’origine ethnique » aux États-Unis d’ici 2022.
7 : Préparer un rapport de transparence sur l’utilisation de l’IA par Apple
La proposition demande qu’Apple divulgue son utilisation de l’IA, ainsi que toutes les directives éthiques qu’elle a adoptées pour régir une telle utilisation.
Apple a demandé à la SEC l’autorisation d’exclure cette proposition, au motif qu’elle risquerait de divulguer des informations commercialement sensibles sur les projets de l’entreprise. La SEC a nié cela et la société demande désormais aux actionnaires de voter contre pour la même raison.
8 : Rapport sur les politiques en matière de droits de l’homme
La proposition souligne une application « incohérente » des valeurs déclarées par Apple lorsqu’il s’agit de se conformer aux exigences légales en Chine de supprimer des applications et d’adopter d’autres politiques, comme l’introduction d’un délai d’attente pour AirDrop. Il demande à l’entreprise de publier un rapport à ce sujet.
Apple dit qu’il le fait déjà.
Assemblée virtuelle des actionnaires
La réunion a lieu en ligne. Les actionnaires auraient dû recevoir un « numéro de contrôle » leur permettant de connectez-vous à la réunionposez des questions et votez.
photo par Edwin Andrade sur Unsplash
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